19. – 21. Januar 2024 in Hamburg
EmpowerHER - Ein Karriere-Workshop für Frauen
Der Workshop bietet Raum, einen beruflichen Kassensturz zu machen und Veränderung anzugehen. Das strukturierte Vorgehen hilft dir bei der Beantwortung von Fragen, die dir vielleicht schon eine ganze Weile im Kopf herum schwirren: Was zeichnet mich heute aus? Bin ich noch in der richtigen Rolle oder Firma? Welche meiner Potenziale könnte ich noch besser nutzen, um durch meine Arbeit nicht nur einen Mehrwert zu stiften, sondern auch Zufriedenheit dabei zu empfinden? Welchen Raum nimmt mein Job im Vergleich zu anderen Lebensbereichen heute ein und wie möchte ich dies in Zukunft gestalten?
Gründe für einen Karriereworkshop
- Ungelebte Potenziale: Du merkst nach einigen Jahren im Job, dass du deine Potenziale noch nicht ausschöpfst
- Rückkehr nach der Elternzeit: Du findest dich in einem Job wieder, der sich nicht mehr passend anfühlt
- Trends und Entwicklungen (z.B. KI) sorgen dafür, dass dein Job sich verändert und nicht mehr zu deinem Skillset passt
- Die Pandemie hat dazu geführt, dass du gerne anders arbeiten möchtest, als es dein jetziger Job ermöglicht
- Du fühlst dich immer mal wieder enorm vom Job gestresst und bist es Leid, dass er dir so viel Energie raubt
- Wirksame und individuelle Feedback- und Entwicklungsgespräche finden bei deinem Arbeitgeber nicht statt
Durch den Workshop wirst du...
- dir deiner Stärken, Werte und Ziele bewusst
- deine berufliche Vision (re-)definieren
- lernen, wie du dich vom außen abgrenzen und an deinen Bedürfnissen orientieren kannst
- Neue berufliche Möglichkeiten erarbeiten
- einen Handlungsplan für deine nächsten Schritte aufsetzen
- Mechanismen und Hindernisse identifizieren, die dein Vorwärtskommen hindern
Facts
- 19. - 21. Januar 2024
- 999 € bei Buchung bis zum 22.12.2023, danach 1099€
- Fr 15:00 - 19:30 | Sa & So 10:00 - 18:00
- Extraraum New Energy | Hamburg
- 2,5 Workshoptage (vor Ort)
- 1:1 Follow-Up à 30 min (remote)
- >5 Std Material für die eigene Vor- und Nachbereitung
- Max. 12 Teilnehmerinnen
Was du bekommst
- Eine strukturierte Herangehensweise für berufliche Veränderungen
- Hilfreiche Tools aus Coaching, Psychologie und Wellbeing
- Wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalyse (LINC Personality + Career Profiler)
- 30-seitiger PDF-Report mit Auswertungen zu deinen Motiven, Kompetenzen, Eigenschaften und passenden Jobempfehlungen
- 2,5 Tage Präsenzworkshop in einer Kleingruppe (max. 12 Plätze)
- Individueller Follow-Up Call à 30 min mit Steffi oder Christina
- Workshopmaterial und Empfehlungen zu weiterführenden Inhalten: Bücher, Videos & Podcasts
- Austausch und gegenseitiges Empowerment mit der Community
- Eine What’sApp-Gruppe für Fragen, Austausch & Inspiration
- BONUS: Einheiten, die dich mit deiner Intuition verbinden (z.B. Sound Bath, Meditation, Vision Journey)
Ablauf des Workshops
Du führst die Persönlichkeitsanalyse durch und kannst mit Hilfe unseres Workbooks und dem ersten Teil des Ergebnisberichts in die erste Selbstreflektion einsteigen.
Am ersten Workshoptag geht es darum, den Status Quo deiner aktuellen Situation zu skizzieren, um die Hebel der Veränderung zu identifizieren und eine neue Vision zu entwickeln.
Du wirst ein ganzheitliches Bild über dich selbst entwickeln: auf Basis der psychologisch fundierten Persönlichkeitsanalyse wirst du dir deiner Eigenschaften, Motive und Fähigkeiten bewusst, die zentrale Ressourcen und Kompassnadel für deinen Job darstellen. Du erarbeitest neue berufliche Optionen, was auch immer das für dich bedeutet: eine neue Rolle, der Wechsel in eine andere Firma oder die Veränderung der aktuellen Position bzw. Rahmenbedingungen
Wir fokussieren uns auf die Umsetzung deiner Ziele und das, was dir dabei bisher im Weg gestanden hat. So stellen wir dir hilfreiche Tools vor, um deine Selbstsabotage-Mechanismen zu erkennen oder große Pläne in umsetzbare kleine Schritte herunterzubrechen. Du erhältst von uns Tipps, worauf du bei deinem Lebenslauf, im LinkedIn-Profil oder persönlichen Gesprächen achten solltest, um dich beruflich zu positionieren bzw. das rüberzubringen, was dich ausmacht.
Im individuellen Nachgespräch bekommst du Support, wo du ihn benötigst: Feedback zu deinem CV oder LinkedIn Profil? Denkanstöße zu spannenden Arbeitgebern? Was dir weiterhilft, entscheidest du.
Netzwerk
Community, um dich auch nach dem Workshop austauschen zu können
Persönlich
Ein Workshop vor Ort in kleinem Rahmen und schöner Atmosphäre
Methodenmix
Methoden, die auf der Ebene der Kognition, Emotion und Intuition wirken
Psychologisch fundiert
Persönlichkeitsanalyse auf Basis wissenschaftlich fundierter Modelle
Deine Begleitung
Über Christina
Schon immer faszinieren mich Persönlichkeiten und die von ihnen gestalteten beruflichen Laufbahnen bzw. (Lebens-) Geschichten. Ich habe die Fähigkeit, mich schnell in neue Themen und Kontexte einzufinden, Potenziale in Menschen und Situationen zu erkennen und Veränderungen zu initiieren. Als Psychologin mit über 10 Jahren Erfahrung im HR und Recruiting bin ich inzwischen selbstständige Beraterin für Start-Ups, KMUs und Konzerne, wenn es um die Fragestellung geht, wie Unternehmen ihre Kultur, aber auch HR- und Recruitingprozesse gestalten können, um Mitarbeiter:innen zu gewinnen, sie zu entwickeln und langfristig zu begeistern. Meine Expertise bringe ich in Form von Beratungsprojekten, Strategieentwicklung, Trainings und Workshops ein.
Vor einigen Jahren kam der Wunsch hinzu, nicht nur Unternehmen bei der Gewinnung und Bindung von Talenten zu unterstützen, sondern auch Einzelpersonen in Phasen des persönlichen und beruflichen Umbruchs zu begleiten. Durch eine systemische Coachingausbildung habe ich meine Kompetenzen erweitert und arbeite seitdem neben meiner Rolle als Talent Acquisition & Development Consultant auch als Coach, um Menschen in beruflichen (Neu-) Orientierungsphasen und den damit verbundenen Veränderungsprozessen zu unterstützen.
Über Stephanie Joslyn
Als HR & People Development Consultant sowie Holistic Wellbeing Specialist vereine ich über 14 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit einem umfassenden Verständnis für ganzheitliches Wohlbefinden. Meine Passion, Menschen dabei zu unterstützen, ihr volles berufliches Potenzial zu entdecken und ein ausgewogene, erfüllte Lebensweise zu fördern, führte mich zu einer ganzheitlichen Herangehensweise. Durch meine Zeit als Group Vice President People & Culture bei einem internationalen Softwareunternehmen erwarb ich fundierte Kenntnisse im Aufbau effektiver HR-Strukturen, einer verbindenden Unternehmenskultur und nachhaltiger Personalentwicklungsinstrumente. Durch Yoga, Meditation und den Einsatz von Klangtherapien erkannte ich auf meinem eigenen Weg die Kraft von Entspannungstechniken. Als zertifizierte Yogalehrerin, Sound- und Reiki-Practitioner biete ich einzigartige Erlebnisse an, um eine ruhige Auszeit für die innere Balance zu schaffen und die Verbindung mit sich selbst zu stärken.
Heute verbinde ich HR-Entwicklung, Wellbeing und Modern Spirituality in einem ganzheitlichen Ansatz und arbeite sowohl mit Unternehmen als auch mit Einzelpersonen zusammen. Mein Ziel ist es, Resilience, Balance und Wachstum auf beruflicher und persönlicher Ebene zu fördern.
